Você conhece o Sebraeprev?

O Instituto Sebrae Previdência, criado em 2004, foi um sonho acalentado durante muitos anos por um grupo de pessoas do Sistema Sebrae. Como já existiam planos de previdência complementar em diversas outras entidades, necessários para garantir um futuro estável e seguro para seus empregados, aquele grupo imaginou que o Sebrae também poderia ter o seu. Foi uma luta longa, um projeto que custou a nascer.  Hoje, felizmente, o Sebraeprev já é uma criança forte e saudável, que completa sete aninhos e tem ótimas perspectivas para sua adolescência, idade adulta e terceira idade. Mas este futuro promissor depende em muito de nós, de nossas escolhas. Uma forma de zelar por este patrimônio é votar. O voto dos participantes permite a escolha de seus representantes nos órgãos que definem os rumos dos recursos do Sebraeprev.

Um plano reconhecido pela competência na gestão

O Plano Sebaeprev está fazendo história.  Mesmo sendo um dos mais novos entre os Planos de Previdência Complementar hoje no mercado, ocupa posição de destaque. A gestão do Sebraeprev é considerada exemplar, um caso de sucesso. Esta experiência exitosa foi recentemente apresentada no congresso da ABRAPP - Associação Brasileira das Entidades Fechadas de Previdência Complementar, a convite de seus organizadores. 

O plano conta com volume investimentos da ordem de R$ 284 milhões graças aos seus mais de 5.600 participantes (números de agosto/2011).  Ao longo dos últimos quatro anos, diversas foram as decisões estratégicas na condução do Plano. Desde a profissionalização da gestão e as ações de revisão de processos de constituição do mesmo, em 2008, até a manutenção e diversificação dos investimentos durante a crise financeira internacional. Graças a estas medidas, evitamos impactos significativos e saímos ilesos.

A chapa O Nosso Sebraeprev é composta por algumas pessoas que contribuíram diretamente para alcançar o sucesso de sua gestão.  Queremos, portanto,  manter esse desempenho. Queremos um plano cada vez mais forte.